.

.
.

Sop Humas Perusahaan

Posted by bikin sop Sabtu, 22 November 2014 0 komentar
Humas merupakan singkatan dari hubungan masyarakat atau umumnya dikenal dengan nama Public Relation, dalam organisasi apapun humas ini memiliki peranan yang amat strategis,misi sebuah perusahaan bisa berhasil dicapai dengan baik syaratnya jika devisi humas bekerja dengan baik, dan agar kinerja humas bisa berjalan secara konsisten diperlukan Sop Humas Perusahaan

pada umumunya semua sektor organisasi membutuhkan keberadaan devisi humas, misalnya lembaga formal maupun non formal,lembaga amal,lembaga sosial,iklan biro dan masih banyak lagi.

Komunikator.humas merupakan penyambung lidah antara perusahaan dengan pihak luar baik secara langsung atau tidak langsung, misalnya media elektronik,media sosial atau juga dalam bentuk lisan maupun tuliasan yang di publikasi

Pembina Relasi.humas memiliki tugas bagaimana agar hubungan  karyawan satu dengan karyawan yang lain bisa berjalan dengan harmonis dan  perlu di garis bawahi bahwa banyak konflik yang muncul berawal dari  kurangnya komunikasi dan hubungan erat dengan sesama.hal ini juga berlaku untuk pihak luar perusahaan.


Pendukung Management.maksudnya adalah humas mempunyai perang dalam menunjang jalannya operational perusahaan secara umum, beberapa operational yang dimaksud contohnya kegiatan marketing,managemen SDM dll agar visi dan misi perusahaan bisa tercapai.

Baca Selengkapnya ....

Sop Hrd Perusahaan

Posted by bikin sop Kamis, 20 November 2014 0 komentar

Sop Hrd Perusahaan mengatur semua hal yang terkait dengan manajemen Sumber Daya Manusia, karyawan sebagai komponen terpenting dalam perusahaan memilki pengaruh yang amat besar terhadap kemajuan organisasi, tanpanya bisnis tidak akan berjalan dengan baik, tanpanya pula sistem sebaik apapun tidak akan bekerja sesuai harapan.

Banyak bisnis owner yang berfokus bagaimana mendapatkan keuntungan sebesar-besarnya namun mengabaikan aspek manajerial Sdm padahal target keuntungan setiap periode tidak bisa dicapai tanpa kinerja karyawan dan pegawai, secanggih apapun alat yang digunakan.berbagai persoalan yang muncul di perusahaan sebagian besar di sebabkan oleh ulah Sdm yang ada, sehingga Sop Hrd Rekrutmen karyawan di buat dengan maksud agar hanya orang yang ahli saja yang bisa lulus kualifikasi.

Komponen Apa saja yang diatur dalam sop hrd perusahaan?berikut beberapa sop yang diatur di dalamnya;
Sop Perekrutmen Karyawan
Sop Absensi Karyawan
Sop ijin Pada Jam kerja
Sop Perjalanan Dinas Karyawan
Sop Disiplin Karyawan
Sop Kerja Lembur
Sop Pengajuan Cuti
Sop PHK Karyawan
Sop Wawancara Karyawan
dll

demikian contoh beberapa nama standard operating procedure sop yang ada dalam dokumen sop hrd perusahaan. 
Semoga bermanfaat.




Baca Selengkapnya ....

Sop Cuti Perusahaan

Posted by bikin sop Rabu, 19 November 2014 0 komentar

Sop Cuti Perusahaan diperuntukkan bagi karyawan atau pegawai yang akan mengambil jatah cuti dalam kurun waktu satu tahun,proses cuti ini harus di atur sedemikian rupa  agar terencana dengan tertib sehingga tugas-tugas yang ditinggal oleh karyawan yang bersangkutan bisa dilimpahkan serta dapat terselesaikan dengan baik.jika proses ini tidak diatur,maka karyawan akan melakukan cuti semaunya tanpa ada monitoring dari organisasi dan yang lebih penting lagi jobdescription tidak terbengkalai sehingga tidak menimbulkan problem.

Beberapa jenis cuti yang berlaku di perusahaan diantaranya;cuti tahunan,cuti sakit,cuti persalinan/melahirkan,cuti besar,cuti bersama dan cuti karena alasan-alasan penting,jumlah hari yang dibolehkan cuti diatur oleh undang-undang no 13 2003 pasal 79 ayat 2 yang berbunyi karyawan atau pekerja berhak atas cuti tahunan sekurang-kurangnya dua belas hari kerja.
Didalam pasal yang sama disebutkan bahwa untuk mendapatkan cuti tahunan selama 12  hari di syaratkan hanya bagi karyawan yang sudah bekerja selama minimal 12 bulan,atas dasar inilah kemudian setiap organisasi perusahaan memiliki hak penuh untuk menolak permintaan cuti karyawan yang belum mencapai syarat diatas yakni masa kerja minimal 12 bulan.namun jika perusahaan karena pertimbangan tertentu ternyata memberikan ijin cuti sementara karyawan yang bersangkutan belum genap kerja 12 bulan, maka statusnya cuti ini terkategori cuti diluar tanggungan perusahaan, sehingga konsekuensinya perusahaan akan memotong gaji sejumlah hari yang di tinggalkan

Namun, dalam undang-undang juga dipaparkan bahwa cuti tahunan itu juga bisa ditentukan oleh kedua belah pihak dalam hal ini antara karyawan dan perusahaan, sesuai kesepakatan saat awal penandatanganan kontrak kerja, atau juga bisa dibuat dalam praturan perusahaan sesuai kajian-kajian perusahaan.

Yang jelas, semua hal yang terkait dengan cuti karyawan harus benar-benar dibuat aturan baku atau sop yang jelas dan tertata rapi, sehingga tidak menimbulkan problem di kemudian hari. 

Baca Selengkapnya ....

Ebook Sop Perusahaan

Posted by bikin sop Selasa, 11 November 2014 0 komentar
Kami menyediakan Ebook Sop Perusahaan khusus untuk anda owner bisnis,manager maupun staf yang saat ini sedang mencari refrensi yang benar dan tepat dalam membuat dokumen standard operating procedure.ebook ini kami susun sangat sederhana sehingga mudah di pahami oleh setiap level jabatan, namun tetap menjaga kualitas dan komunikatif.

Dokumen sop kami susun secara umum, sehingga semua perusahaan bisa menggunakannya, formatnya ms word sehingga bisa langsung diedit sesuai kebutuhan bisnis anda.untuk mendapatkan daftar isi masing-masing sop anda bisa smskan alamat email ke no kontak kami:085649866123 atau ke:bikinsop@gmail.com



Baca Selengkapnya ....

Contoh Sop Perusahaan Ekspedisi

Posted by bikin sop Minggu, 09 November 2014 0 komentar
setiap orang pastilah mendambakan kehidupan yang serba berkecukupan,apapun yang diinginkan dengan cepat bisa terpenuhi tanpa harus mengeluarkan tenaga dan waktu yang banyak, misalnya butuh uang tinggal ambil, butuh makanan tinggal telpon, mau pergi ke suatu tempat armada lengkap dengan driver sudah siap menunggu didepan rumah,mau rekreasi ke luar negeri tiket pesawat sudah disediakan,ingin wanita cantik tinggal pilih dll, bisa dibilang inilah kehidupan raja diraja yang di inginkan oleh semua manusia di muka bumi ini.

Naluri manusia yang ingin serba instan membuat dia harus bekerja keras untuk mencapai tujuan itu, atas dasar pemikiran inilah kemudian banyak yang yakin bahwa bisnis jasa pengiriman,jasa penitipan dan jasa pembelian akan sangat dibutuhkan oleh setiap orang, baik dari kalangan karyawan perusahaan,pebisnis sampai kalangan masyarakat awam,terutama daerah perkotaan.

Bisnis expedisi atau bisnis jasa pengiriman barang bermunculan dimana-mana bak jamur tumbuh di musim hujan, dengan bermacam nama dan slogan yang dibawa, ada jasa ekspedisi antar provinsi, antar kabupaten dalam satu provinsi, dan bahkan ada ekspedisi yang hanya melayani dalam kota tertentu saja atau biasa kita kenal dengan nama jasa kurir dalam kota.

Rata-rata bisnis ekspedisi sangat berkembang karena menjadi kebutuhan dasar masyarakat, oleh karenanya tidak heran sebuah ekspedisi mampu mendapatkan omzet ratusan juta perbulannya.

Apa yang menjadi alasan sehingga masyarakat menyambut jasa ini dengan baik, jawabannya kembali kepada analisa diatas yakni setiap orang menginginkan instan tanpa harus report keluar rumah/kantor/kontrakan semua kebutuhan mereka bisa terpenuhi dalam waktu cepat sementara disaat yang sama pekerjaan mereka tidak terganggu, apalagi kondisi perkotaan yang panas dan macet juga menjadi alasan kuat kenapa kebanyakan orang memerlukan jasa ekspedisi.

Bisnis ekspedisi dan bisnis apapun itu memang menguntungkan, namun ingat menguntungkan tidak cukup karena banyak bisnis diluar sana untung tapi tidak bisa berkembang, omzet bisnis melimpah tapi sang owner terjebak dalam bisnis.semua problem bisnis dia sendiri yang mengatasi sampai masalah hal-hal kecil yang seharusnya ditangani oleh karyawan staf.setiap hari bekerja seperti karyawan yang dia gaji, masuk pagi pulang petang kadang ikut lembur juga.melelahkan..

Oleh karena itu bisnis ekspedisi selain untung besar, kita  sebagai owner juga menginginkan bisnis ini berjalan outopilot tanpa harus kita pantau setiap hari.untuk menjadikan bisnis ekspedisi berjalan otomatis jalan satu-satunya adalah dengan membuatkan sistem operating prosedur.

dapatkan tips dan trik bagaimana membuat Contoh Sop Perusahaan Ekspedisi atau kami buatkan dokumen sop sesuai kebutuhan bisnis anda.
 



Baca Selengkapnya ....

Sop Supervisor Restoran

Posted by bikin sop Rabu, 05 November 2014 0 komentar
Sop Supervisor Restoran di buat dengan tujuan agar aktivitas supervisor dapat berjalan dengan mudah,tertib dan konsisten.supervisor memiliki posisi yang sangat penting dibisnis restoran, karena dialah nantinya yang akan mengontrol semua pekerjaan rutin bawahannya,misalnya memastikan operasional berjalan sesuai dengan sop yang berlaku,memastikan karyawan sudah melaksanakan tata tertib restoran,melaksanakan breafing-pelatihan/training-pendampingan untuk karyawan,mengatur jadwal kerja berdasarkan shif masing-masing karyawan,mengontrol produksi dan promosi yang akan dan sedang berjalan,menangani keluhan dan masukan dari costumer sekaligus memberikan solusi win win solution dan lain sebagainya.

Supervisor merupakan pihak yang paling tahu tentang operational restoran, mulai dari perkara parkir sampai area produksi, dialah yang paling cepat dan tanggap jika terjadi sesuatu di restoran, oleh karenanya supervisor harus memiliki skill yang mumpuni sehingga mampu menjawab semua persoalan yang muncul

Supervisor Restaurant yang baik adalah supervisor yang bekerja berdasarkan prosedur yang berlaku di restoran,dia konsisten mengerjakan tugas-tugas yang telah di amanahkan kepadanya serta bisa memberikan keputusan secara cepat dan tepat.jika terjadi hal-hal diluar perencanaan maka seorang supervisor akan segera menghentikan pekerjaan tersebut kemudian menghubungi pejabat yang ada diatasnya (manajer) serta menunggu intruksi berikutnya.

Sebuah pekerjaan akan terasa ringan dilaksanakan karena punya manual book, didalamnya terkandung prinsip 5W+1H(What,where,Why,Who,When + How), sehingga segala persoalan bisa terjawab dengan mengacu pada manual book diatas.manual book itu adalah standard operating procedure.supervisor dapat bekerja dengan sangat enjoy karena setiap hasil pekerjaan punya ukuran dan nilai yang jelas.



Baca Selengkapnya ....

Membuat Sop Restoran

Posted by bikin sop Senin, 03 November 2014 0 komentar
Membuat Sop Restoran memilki langkah yang sama seperti membuat sop bisnis lainnya,yang berbeda pada tingkat kesulitannya saja.bagi bisnis yang memiliki struktur organisasi yang masih sederhana tentu akan lebih mudah dibuatkan sop jika dibandingkan dengan organisasi yang memiliki struktur organisasi padat, organisasi padat terdiri mulai dari lapisan presiden direktur sampai level staf dan buruh.rata-rata jumlah karyawan di organisasi ini diatas 30-200 orang.

Bisnis restoran merupakan bisnis makanan, yang paling utama dari bisnis ini selain variasi menu makanan juga tidak kalah pentingnya adalah pelayanan.ada restoran yang menyediakan makanan yang sangat lezat dan cocok dilidah, namun pelanggan harus sabar menunggu lama sampai hidangan selessai dibuat.ini tidak boleh terjadi di bisnis restoran, ingat pelanggan yang datang ke tempat anda itu dalam kondisi lapar harus dengan segera dipenui kebutuhannya, jika terlalu lama akan membayakan restoran anda.pelanggan menjadi kecewa dan akhirnya menyampaikan keluhannya ini kepada teman dan kerabat-kerabatnya.


Agar service direstoran bisa terlaksana dengan tertatur,terukur dan tertib, maka perlu adanya sistem.sistem ini mengontrol semua pekerjaan karyawan agar berjalan cepat dan tidak ada langkah yang terlewat.sehingga restoran bisa berjalan dengan sangat rapi.   

Baca Selengkapnya ....

small keyword toll

link group

Tebar Pesona
  • Sonic Run: Internet Search Engine ">Link 1
  • Free Smart Automatic BacklinkMajlis Link OtomatisMalaysia Free Backlink Services FreewebsitepromotionLink Portal Teks TVAutoBacklinkGratisjapanese instant free backlink Free Plugboard Link Banner ButtonFree Automatic Backlink Service">Link 2
  • Free Backlinks">Link 3
  • Free Backlinks">Link 4
  • Free Smart Automatic BacklinkMajlis Link OtomatisMalaysia Free Backlink Services FreewebsitepromotionLink Portal Teks TV">Link 4
  • Free Auto Backlink - Gratis Backlink Otomatis">Link 4
  • Free Backlinks">Link 4
  • Free Automatic Backlinks">Link 4
  • Backlink Lists|Free Backlinks">Link 4
  • Free Backlink">Link 4
  • Submit your website to 20 Search Engines - FREE with ineedhits!
    SEO Services
    ">Link 4
  • Free Automatic Backlinks ">Link 4
  • Free Backlinks ">Link 4
  • /">Link 4
  • Business
    Billiga Hotell i London ">Link 4
  • /">Link 4
  • Search Engine Marketing & Optimization">Link 4
  • Submit Your Site To The Web's Top 50 Search Engines for Free!">Link 4
  • Free Website Directory ">Link 4
  • Free Search Engine Submission
    ">Link 4
  • ">Link 4
  • Free Backlink for your Website">Link 4
  • Top Blogs ">Link 4
  • Free Search Engine Submission
    ">Link 4
  • ">Link 4
  • ">Link 4
  • Auto Backlink | Free Auto Backlinks Exchanges">Link 4
  • MIM - Free BacklinksYour-Link">Link 4
  • MIM - Free BacklinksYour-Link">Link 4
  • PR5 Uocsa Premium Free Website Directory Links To Your Website">Link 4
  • Shane English WEB Directory">Link 4
  • Ranking Website Directory ">Link 4
  • ExactSeek.com">Link 4
  • ExactSeek.com">Link 4
  • Free Meta Tag Generator">Link 4
  • Search Engine Submission - AddMe ">Link 4
  • free search engine website submission top optimization">Link 4
  • Submit your site to search engines for free
    Buy Social Media Services ">Link 4
  • Submit Your Site To The Web's Top 50 Search Engines for Free!">Link 4
  • Submit Your Site To The Web's Top 50 Search Engines for Free!">Link 4
  • www.Hypersmash.com">Link 4
  • Hgpromo.org">Link 4
  • Hgpromo.org">Link 4