.

.
.

Agar karyawan Adaptasi dengan Budaya Kerja

Posted by bikinsop Kamis, 24 Mei 2012 0 komentar
Bagikan Artikel Ini :

contoh sop, sop perusa
haan, sop keuangan
Karyawan merupakan salah satu komponen terpenting dalam bisnis dan usaha, kenapa?  Karna mereka sesungguhnya pelaku dan pelaksana semua Sistem Oprasional , ditangan merekalah ujung  tombak keberhasilan dan kesuksesan bisnis anda, karena lewat mereka produk dan jasa anda dikenal oleh konsumen yang  kemudian membeli dan menggunakan prodduk anda, mereka berkerja habis-habisan dan memikirkan sterategi yang paling cepat dan tepat supaya produk anda mampu menjadi merk yang paling diingat oleh konsumen dan tidak sedikit merekalah yang mendapat keluhan dan cacian langsung dari konsumen, kongkritnya mereka bagian yang amat penting dari bisnis anda.

Jika anda seorang Owner atau  seorang pemimpin perusahaan tentu anda mendambakan memilki karyawan yang ideal, tidak  hanya sekedar kesehatan fisik  sehingga karyawan anda bisa bekerja dengan baik, tapi juga dari kecerdesannya, kreativitas, professional dan bertanggungjawab dalam melaksanakan semua tugas-tugas yang diberikan. Padahal setiap karyawan baru yang anda rekrut setiap tahun memilki karakter pendidikan yang berbeda-beda, lingkungan dan latar belakang keluarga yang berbeda-beda juga. Dan tentu anda menyadari pula bahwa tugas besar  selanjutnya adalah bagaimana semua karyawan yang masuk ke perusahaan menyesuaikan diri dengan kinerja dan budaya  kerja setempat.
Beberapa tindakan-tindakan yang perlu anda lakukan agar karyawan baru yang direkrut bisa menyesuaikan diri dengan budaya kerja setempat;

kumpulan contoh sop perusahaan

1.        Aturan dan tata tertib umum perusahaan
Jelaskan secara detail satu persatu aturan umum yang berlaku diperusahaan, dimana aturan terseut bersifat mengikat untuk seluruh karyawan tidak pandang jabatan/posisi atau latar belakang pendidikan. Jelaskan juga sanksi-sanksi pelanggaran.

2.        Aturan dan tata tertib jabatan
setiap jabatan memiliki aturan masing-msing yang mengikat masing-masing pejabat,

3.       Standar Oprasional Prosedur (SOP)
Jelaskan SOP perusahaan dan jabatannya, jelaskan pula job diskripsi satu persatu agar karyawan anda benar-benar faham dan tidak bingung apa yang akan dikerjakan setiap hari, target kerja setiap hari bagaimana membuat laporan setiap hari dll.

4.       Struktur organisasi
jelaskan struktur jabatan dan berikan gambaran  secara umum tugas dan fungsi pokok pejabat diatasnya atau dibawahnya. Hal ini bertujuan supaya karyawan anda mengetahui alur koordinasi jabatan, siapa yang akan di ditemui, dimintai pendapat dan konsultasi jika terjadi problem di bidangnya, kemudian jika terjadi masalah diluar perencanaan tindakan apa yang harus dilakukan saatitu juga dll

5.       Training motivasi
Training ini bertujuan untuk membangkitkan semangat kerja semua karyawan agar pemahamannya berubah, agar kinerjanya diperbaiki dan semakin loyal kepada perusahaan. Jika pemahaman karyawan berubah,  maka akan berdampak pada tingkah laku dalam hal ini cara kerja dengan energy 100%.
6.       Evaluasi kinerja

7.       Rekreasi
Sesekali ajak semua karyawan anda untuk mengunjungi tempat-tempat wisata atau makan-makan bareng di sebuah restoran yang terkenal, tujuannya agar muncul rasa kekeluargaan diantara pimpinan dan bawahan atau  antara karyawan dengan karyawan, kalau sudah begitu maka akan muncul tim work yang saling tolong menolong dan bahu membahu untuk mencapai target tertentu.  



TERIMA KASIH ATAS KUNJUNGAN SAUDARA
Judul: Agar karyawan Adaptasi dengan Budaya Kerja
Ditulis oleh bikinsop
Rating Blog 5 dari 5
Semoga artikel ini bermanfaat bagi saudara. Jika ingin mengutip, baik itu sebagian atau keseluruhan dari isi artikel ini harap menyertakan link dofollow ke http://www.bikinsopperusahaan.com/2012/05/agar-karyawan-adaptasi-dengan-budaya.html. Terima kasih sudah singgah membaca artikel ini.

small keyword toll

link group

Tebar Pesona
  • Sonic Run: Internet Search Engine ">Link 1
  • Free Smart Automatic BacklinkMajlis Link OtomatisMalaysia Free Backlink Services FreewebsitepromotionLink Portal Teks TVAutoBacklinkGratisjapanese instant free backlink Free Plugboard Link Banner ButtonFree Automatic Backlink Service">Link 2
  • Free Backlinks">Link 3
  • Free Backlinks">Link 4
  • Free Smart Automatic BacklinkMajlis Link OtomatisMalaysia Free Backlink Services FreewebsitepromotionLink Portal Teks TV">Link 4
  • Free Auto Backlink - Gratis Backlink Otomatis">Link 4
  • Free Backlinks">Link 4
  • Free Automatic Backlinks">Link 4
  • Backlink Lists|Free Backlinks">Link 4
  • Free Backlink">Link 4
  • Submit your website to 20 Search Engines - FREE with ineedhits!
    SEO Services
    ">Link 4
  • Free Automatic Backlinks ">Link 4
  • Free Backlinks ">Link 4
  • /">Link 4
  • Business
    Billiga Hotell i London ">Link 4
  • /">Link 4
  • Search Engine Marketing & Optimization">Link 4
  • Submit Your Site To The Web's Top 50 Search Engines for Free!">Link 4
  • Free Website Directory ">Link 4
  • Free Search Engine Submission
    ">Link 4
  • ">Link 4
  • Free Backlink for your Website">Link 4
  • Top Blogs ">Link 4
  • Free Search Engine Submission
    ">Link 4
  • ">Link 4
  • ">Link 4
  • Auto Backlink | Free Auto Backlinks Exchanges">Link 4
  • MIM - Free BacklinksYour-Link">Link 4
  • MIM - Free BacklinksYour-Link">Link 4
  • PR5 Uocsa Premium Free Website Directory Links To Your Website">Link 4
  • Shane English WEB Directory">Link 4
  • Ranking Website Directory ">Link 4
  • ExactSeek.com">Link 4
  • ExactSeek.com">Link 4
  • Free Meta Tag Generator">Link 4
  • Search Engine Submission - AddMe ">Link 4
  • free search engine website submission top optimization">Link 4
  • Submit your site to search engines for free
    Buy Social Media Services ">Link 4
  • Submit Your Site To The Web's Top 50 Search Engines for Free!">Link 4
  • Submit Your Site To The Web's Top 50 Search Engines for Free!">Link 4
  • www.Hypersmash.com">Link 4
  • Hgpromo.org">Link 4
  • Hgpromo.org">Link 4