.

.
.

Sop Restoran Siap Saji

Posted by bikinsop Jumat, 12 Desember 2014 0 komentar
Soprestoran siap saji merupakan sistem operational prosedur yang dibuat untuk menjalankan bisnis restoran yang menyediakan makanan dan minuman dengan penyajian yang serba cepat,selain cepat dalam proses pengolahan makanan juga cepat dari aspek pelayanan, sehingga walaupun pelanggan berjumlah banyak akan dengan mudah dilayani dengan cepat tanpa menimbulkan problem.

Ada sebagian bisnis restoran yang berlabel siap saji, namun tidak diimbangi dengan pelayanan yang prima, sehingga saat pelanggannya datang dalam jumlah banyak, maka semua karyawan akan merasa kaget dan panik karena belum memiliki sistem yang baik dalam menangani sema itu.
Sop restoran siap saji ini, memang dibuat agar aktivitas restoran berjalan dengan teratur,rapi dan konsisten tanpa harus menimbulkan masalah baru,atau bisa dibilang sop ini merupakan solusi atas segala persoalan yang sering,sudah dan akan terjadi di organisasi.

Banyak manfaat yang akan kita dapatkan jika bisnis yang kita miliki sekarang ini menggunakan sop dalam beroperasi,ingat... kehadiran sop memberikan solusi bukan problem, kehadiran sop mempermudah pekerjaan bukan mempersulit dan yang lebih penting lagi jika anda sebagai owner bisnis bahwa sop berperan agar bisnis bisa berjalan outopilot tanpa harus anda kontrol setiap hari.


Selain jargon siap saji, tentu akan lebih bijak jika sebuah restoran memilki sistem yang baik agar siap dan cepat dalam melayani pelanggan, sebanyak apapun pelanggan itu.

Baca Selengkapnya ....

Sop Restoran Mempermudah Pekerjaan

Posted by bikinsop Rabu, 10 Desember 2014 0 komentar
Sop restoran adalah seperangkat sistem yang mengatur semua operational di restoran,mulai dari bagian Sdm/karyawan,Adm,produksi,penyajian,keamanan,driver,keuangan, sampai  bagian marketing dan pemasaran.semua diatur dalam sop restoran sehingga berjalan dengan apik, sistematis,teratur dan konsisten.

Pentingnya sebuah sop dalam semua bisnis sehingga mampu mempengaruhi kinierja karyawan dan kemajuan perusahaan, kita bisa melihat bagaimana bisnis yang ber-sop nyatanya mampu berkembang dengan sangat pesat, tidak hanya berkembang namun juga memilki ketahanan yang kuat terhadap segala bentuk perubahan iklam bisnis, ibarat sebuah tubuh yang memilki sistem kekebalan (imun) kuat yang kemudian mampu mengalahkan segala macam virus pembawa penyakit yang mencoba menyerang tubuh manusia.

namun jika sebuah organisasi bisnis berjalan tanpa sistem, tanpa jobdes yang jelas dan tanpa panduan bagaimana cara melakukan sebuah pekerjaan,jika demikian maka organisasi seperti ini biasanya tidak mampu bertahan lama karena menghadapi problem yang berulang-ulang dan rumit.


Sop restoran prinsipnya ada untuk mempermudah semua pekerjaan karyawan bukan mempersulit,jika ada sebuah sistem operational ternyata justru membuat pekerjaan semakin tambah rumit dan sulit, maka sop itu sudah sepantasnya di perbaiki agar sesuai dengan kebutuhan bisnis.banyak cara agar sebuah intruksi kerja yang awalnya kelihatan rumit bisa menjadi lebih sederhana dan mudah difahami, salah satu caranya adalah dengan membuatnya dalam bentuk gambar bergerak atau film dokumenter sehingga bisa diputar berulang-ulang jika karyawan lupa atau ada langkah kerja yang belum dimengerti, bagi perusahaan justru cara ini bisa menekan pengeluaran biaya, karena perusahaan tanpa perlu mengundang konsultan untuk mengevaluasi sistem yang sedang berjalan

Baca Selengkapnya ....

Pentingnya Sop Breafing

Posted by bikinsop Jumat, 05 Desember 2014 0 komentar
saat akan memulai aktivitasnya sebagian besar karyawan tidak memiliki kesiapan kerja yang baik, yang sering terjadi adalah mereka kebanyakan membawa masalah private masing-masing, masalah keluarga,pasangan,keuangan dll, tentu ini kondisi yang tidak kondusif karena akan mempengaruhi kinerja mereka.salah saru cara yang sering dilakukan oleh setiap perusahaan agar fisik dan jiwa karyawan benar-benar siap adalah dengan mengadakan breafing sebelum memulai aktivitas kerja.

Dalam Breafing inilah seorang manager akan memberikan motivasi kepada bawahannya agar bisa bekerja sesuai target, menjelaskan daftar pekerjaan yang harus diselesaikan pada hari itu,mengarahkan dan membimbing bawahannya atas pekerjaan yang belum dimengerti serta memberikan informasi-informasi yang penting untuk kemajuan perusahaan.

Semua aktivitas karyawan pada tahap ini akan di evaluasi , karyawan yang tidak produktif dalam bekerja akan di berikan arahan, diberikan trik dan tips agar job bisa terselesaikan dengan cepat dan tepat.yang tidak disiplin akan dilatih agar selalu tepat waktu,termasuk karyawan yang tidak mematuhi Sop dalam bekerja juga akan terus di evaluasi sehingga antara karyawan dengan panduan kerja bisa berjalan seirama.

Dengan demikian breafing mampu menekan segala bentuk kebocoran, baik itu kebocoran uang,tenaga dan waktu, padahal kebocoran adalah salah satu faktor yang mampu menenggelamkan kapal bisnis anda.

Untuk memastikan breafing berjalan tertib dan rutin tentu Sop Breafing harus dibuat dan dibakukan agar bisa dijalankan secara rutin dan konsisten oleh semua level manajemen perusahaan.

Baca Selengkapnya ....

Sop Perusahaan Cleaning Service

Posted by bikinsop Kamis, 27 November 2014 0 komentar
Cleaning Service  merupakan salah satu bagian devisi yang tugas utamanya menjalankan sistem kebersihan ruang,kelengkapan dan lingkungan perusahaan.peran cleaning service sangat penting karena kita tahu bahwa suasana ruang yang bersih dan nyaman berpengaruh pada kenyamanan dalam bekerja, suasana nyaman juga akan membuat karyawan betah berlama-lama &  semangat dalam bekerja artinya secara tidak langsung bagian ini juga ikut andil dalam menentukan kemajuan perusahaan.

Fungsi lainnya yang juga tidak kalah pentingnya adalah aset perusahaan seperti bangunan,peralatan,kelengkapan kantor dll akan selalu dalam kondisi bersih dan terawat dengan baik, sehingga dengan demikian akan memperpanjang umur dari aset-aset perusahaan sehingga menghemat pengeluaran biaya perbaikan.

Mengingat pentingnya bagian ini, maka tidak heran kemudian banyak perusahaan mewajibkan ada devisi yang khusus menangani kebersihan kantor setiap hari .namun ada juga yang lebih memilih opsi lain, yakni masalah kebersihan ruang dan kantor diserahkan kepada perusahaan penyedia jasa cleaning service, hal ini mereka lakukan sesuai kebutuhan.


Alasan lainnya adalah karena dengan menggunakan perusahaan yang khusus penyedia jasa kebersihan, kita tidak perlu repot-repot untuk mengontrol petugas yang bersangkutan karena mereka akan bekerja sesuai standard yang sudah ditentukan tanpa harus di pantau setiap hari. Sop Perusahaan Cleaning Service akan di dijelaskan ketika kita akan melakukan bekerjasama.oleh karenanya cara untuk menilai perusahaan cleaning service profesional dan berkinerja baik bisa kita lihat dari ada atau tidaknya sop yang gunakan dalam bekerja.          

Baca Selengkapnya ....

Pentingnya Sop Perusahaan Dalam Melakukan Penagihan

Posted by bikinsop Minggu, 23 November 2014 0 komentar

Berbisnis berarti harus siap dengan segala resiko dan konsekuensi logis yang menghadangnya, salah satu resiko yang sebagian besar di alami oleh perusahaan sampai hari ini adalah menerima pembayaran dari user dengan skema bertahap atau bayar di belakang.dan ini mengharuskan pihak perusahaan membuat devisi khusus untuk melakukan penagihan rutin kepada costumer.

Pertanyaannya adalah apakah semua user membayar tagihan dengan lancar?faktanya membuktikan bahwa dilapangan user banyak yang tidak tepat waktu membayar, ada yang tidak membayar sekian kali periode penagihan dan bahkan ada yang kabur melarikan diri meninggalkan utang yang belum terbayarkan.ini penomena yang sering terjadi,disaat yang sama bisnis owner justru menyalahkan devisi yang bertanggungjawab dalam penagihan padahal mereka sudah bekerja mati-matian untuk mendapatkan pembayaran dari user.

Tentu tidak bijak kalau kemudian kita hanya berfokus pada mencari kesalahan karyawan, semestinya kita mulai memikirkan semuanya secara konprenship.padahal selain karyawan ada aspek lagi yang menentukan keberhasilan sepak terjang karyawan yakni sistem.bagaimana agar karyawan dalam melakukan penagihan ke pelanggan memiliki tingkat keberhasilan diatas 50%?kelengkapan apa saja yang diperlukan saat mengunjungi pelanggan?form apa saja yang harus di bawa? Jika pelanggan complain apa yang harus dilakukan?sebelum berkunjung ke palanggan apa saja yang harus disiapkan? Semua pertanyaan diatas terjawab dan diatur dalam dokumen Sop Perusahaan Dalam Melakukan Penagihan, dengan dokumen ini semuanya berjalan dengan amat tertib,rapi dan cepat dalam mengambil keputusan sehingga akan mempermudah pekerjaan karyawan yang bersangkutan.




     

Baca Selengkapnya ....

Sop Humas Perusahaan

Posted by bikinsop Sabtu, 22 November 2014 0 komentar
Humas merupakan singkatan dari hubungan masyarakat atau umumnya dikenal dengan nama Public Relation, dalam organisasi apapun humas ini memiliki peranan yang amat strategis,misi sebuah perusahaan bisa berhasil dicapai dengan baik syaratnya jika devisi humas bekerja dengan baik, dan agar kinerja humas bisa berjalan secara konsisten diperlukan Sop Humas Perusahaan

pada umumunya semua sektor organisasi membutuhkan keberadaan devisi humas, misalnya lembaga formal maupun non formal,lembaga amal,lembaga sosial,iklan biro dan masih banyak lagi.

Komunikator.humas merupakan penyambung lidah antara perusahaan dengan pihak luar baik secara langsung atau tidak langsung, misalnya media elektronik,media sosial atau juga dalam bentuk lisan maupun tuliasan yang di publikasi

Pembina Relasi.humas memiliki tugas bagaimana agar hubungan  karyawan satu dengan karyawan yang lain bisa berjalan dengan harmonis dan  perlu di garis bawahi bahwa banyak konflik yang muncul berawal dari  kurangnya komunikasi dan hubungan erat dengan sesama.hal ini juga berlaku untuk pihak luar perusahaan.


Pendukung Management.maksudnya adalah humas mempunyai perang dalam menunjang jalannya operational perusahaan secara umum, beberapa operational yang dimaksud contohnya kegiatan marketing,managemen SDM dll agar visi dan misi perusahaan bisa tercapai.

Baca Selengkapnya ....

Sop Hrd Perusahaan

Posted by bikinsop Kamis, 20 November 2014 0 komentar

Sop Hrd Perusahaan mengatur semua hal yang terkait dengan manajemen Sumber Daya Manusia, karyawan sebagai komponen terpenting dalam perusahaan memilki pengaruh yang amat besar terhadap kemajuan organisasi, tanpanya bisnis tidak akan berjalan dengan baik, tanpanya pula sistem sebaik apapun tidak akan bekerja sesuai harapan.

Banyak bisnis owner yang berfokus bagaimana mendapatkan keuntungan sebesar-besarnya namun mengabaikan aspek manajerial Sdm padahal target keuntungan setiap periode tidak bisa dicapai tanpa kinerja karyawan dan pegawai, secanggih apapun alat yang digunakan.berbagai persoalan yang muncul di perusahaan sebagian besar di sebabkan oleh ulah Sdm yang ada, sehingga Sop Hrd Rekrutmen karyawan di buat dengan maksud agar hanya orang yang ahli saja yang bisa lulus kualifikasi.

Komponen Apa saja yang diatur dalam sop hrd perusahaan?berikut beberapa sop yang diatur di dalamnya;
Sop Perekrutmen Karyawan
Sop Absensi Karyawan
Sop ijin Pada Jam kerja
Sop Perjalanan Dinas Karyawan
Sop Disiplin Karyawan
Sop Kerja Lembur
Sop Pengajuan Cuti
Sop PHK Karyawan
Sop Wawancara Karyawan
dll

demikian contoh beberapa nama standard operating procedure sop yang ada dalam dokumen sop hrd perusahaan. 
Semoga bermanfaat.




Baca Selengkapnya ....

Sop Cuti Perusahaan

Posted by bikinsop Rabu, 19 November 2014 0 komentar

Sop Cuti Perusahaan diperuntukkan bagi karyawan atau pegawai yang akan mengambil jatah cuti dalam kurun waktu satu tahun,proses cuti ini harus di atur sedemikian rupa  agar terencana dengan tertib sehingga tugas-tugas yang ditinggal oleh karyawan yang bersangkutan bisa dilimpahkan serta dapat terselesaikan dengan baik.jika proses ini tidak diatur,maka karyawan akan melakukan cuti semaunya tanpa ada monitoring dari organisasi dan yang lebih penting lagi jobdescription tidak terbengkalai sehingga tidak menimbulkan problem.

Beberapa jenis cuti yang berlaku di perusahaan diantaranya;cuti tahunan,cuti sakit,cuti persalinan/melahirkan,cuti besar,cuti bersama dan cuti karena alasan-alasan penting,jumlah hari yang dibolehkan cuti diatur oleh undang-undang no 13 2003 pasal 79 ayat 2 yang berbunyi karyawan atau pekerja berhak atas cuti tahunan sekurang-kurangnya dua belas hari kerja.
Didalam pasal yang sama disebutkan bahwa untuk mendapatkan cuti tahunan selama 12  hari di syaratkan hanya bagi karyawan yang sudah bekerja selama minimal 12 bulan,atas dasar inilah kemudian setiap organisasi perusahaan memiliki hak penuh untuk menolak permintaan cuti karyawan yang belum mencapai syarat diatas yakni masa kerja minimal 12 bulan.namun jika perusahaan karena pertimbangan tertentu ternyata memberikan ijin cuti sementara karyawan yang bersangkutan belum genap kerja 12 bulan, maka statusnya cuti ini terkategori cuti diluar tanggungan perusahaan, sehingga konsekuensinya perusahaan akan memotong gaji sejumlah hari yang di tinggalkan

Namun, dalam undang-undang juga dipaparkan bahwa cuti tahunan itu juga bisa ditentukan oleh kedua belah pihak dalam hal ini antara karyawan dan perusahaan, sesuai kesepakatan saat awal penandatanganan kontrak kerja, atau juga bisa dibuat dalam praturan perusahaan sesuai kajian-kajian perusahaan.

Yang jelas, semua hal yang terkait dengan cuti karyawan harus benar-benar dibuat aturan baku atau sop yang jelas dan tertata rapi, sehingga tidak menimbulkan problem di kemudian hari. 

Baca Selengkapnya ....

Ebook Sop Perusahaan

Posted by bikinsop Selasa, 11 November 2014 0 komentar
Kami menyediakan Ebook Sop Perusahaan khusus untuk anda owner bisnis,manager maupun staf yang saat ini sedang mencari refrensi yang benar dan tepat dalam membuat dokumen standard operating procedure.ebook ini kami susun sangat sederhana sehingga mudah di pahami oleh setiap level jabatan, namun tetap menjaga kualitas dan komunikatif.

Dokumen sop kami susun secara umum, sehingga semua perusahaan bisa menggunakannya, formatnya ms word sehingga bisa langsung diedit sesuai kebutuhan bisnis anda.untuk mendapatkan daftar isi masing-masing sop anda bisa smskan alamat email ke no kontak kami:085649866123 atau ke:bikinsop@gmail.com



Baca Selengkapnya ....

Contoh Sop Perusahaan Ekspedisi

Posted by bikinsop Minggu, 09 November 2014 0 komentar
setiap orang pastilah mendambakan kehidupan yang serba berkecukupan,apapun yang diinginkan dengan cepat bisa terpenuhi tanpa harus mengeluarkan tenaga dan waktu yang banyak, misalnya butuh uang tinggal ambil, butuh makanan tinggal telpon, mau pergi ke suatu tempat armada lengkap dengan driver sudah siap menunggu didepan rumah,mau rekreasi ke luar negeri tiket pesawat sudah disediakan,ingin wanita cantik tinggal pilih dll, bisa dibilang inilah kehidupan raja diraja yang di inginkan oleh semua manusia di muka bumi ini.

Naluri manusia yang ingin serba instan membuat dia harus bekerja keras untuk mencapai tujuan itu, atas dasar pemikiran inilah kemudian banyak yang yakin bahwa bisnis jasa pengiriman,jasa penitipan dan jasa pembelian akan sangat dibutuhkan oleh setiap orang, baik dari kalangan karyawan perusahaan,pebisnis sampai kalangan masyarakat awam,terutama daerah perkotaan.

Bisnis expedisi atau bisnis jasa pengiriman barang bermunculan dimana-mana bak jamur tumbuh di musim hujan, dengan bermacam nama dan slogan yang dibawa, ada jasa ekspedisi antar provinsi, antar kabupaten dalam satu provinsi, dan bahkan ada ekspedisi yang hanya melayani dalam kota tertentu saja atau biasa kita kenal dengan nama jasa kurir dalam kota.

Rata-rata bisnis ekspedisi sangat berkembang karena menjadi kebutuhan dasar masyarakat, oleh karenanya tidak heran sebuah ekspedisi mampu mendapatkan omzet ratusan juta perbulannya.

Apa yang menjadi alasan sehingga masyarakat menyambut jasa ini dengan baik, jawabannya kembali kepada analisa diatas yakni setiap orang menginginkan instan tanpa harus report keluar rumah/kantor/kontrakan semua kebutuhan mereka bisa terpenuhi dalam waktu cepat sementara disaat yang sama pekerjaan mereka tidak terganggu, apalagi kondisi perkotaan yang panas dan macet juga menjadi alasan kuat kenapa kebanyakan orang memerlukan jasa ekspedisi.

Bisnis ekspedisi dan bisnis apapun itu memang menguntungkan, namun ingat menguntungkan tidak cukup karena banyak bisnis diluar sana untung tapi tidak bisa berkembang, omzet bisnis melimpah tapi sang owner terjebak dalam bisnis.semua problem bisnis dia sendiri yang mengatasi sampai masalah hal-hal kecil yang seharusnya ditangani oleh karyawan staf.setiap hari bekerja seperti karyawan yang dia gaji, masuk pagi pulang petang kadang ikut lembur juga.melelahkan..

Oleh karena itu bisnis ekspedisi selain untung besar, kita  sebagai owner juga menginginkan bisnis ini berjalan outopilot tanpa harus kita pantau setiap hari.untuk menjadikan bisnis ekspedisi berjalan otomatis jalan satu-satunya adalah dengan membuatkan sistem operating prosedur.

dapatkan tips dan trik bagaimana membuat Contoh Sop Perusahaan Ekspedisi atau kami buatkan dokumen sop sesuai kebutuhan bisnis anda.
 



Baca Selengkapnya ....

Sop Supervisor Restoran

Posted by bikinsop Rabu, 05 November 2014 0 komentar
Sop Supervisor Restoran di buat dengan tujuan agar aktivitas supervisor dapat berjalan dengan mudah,tertib dan konsisten.supervisor memiliki posisi yang sangat penting dibisnis restoran, karena dialah nantinya yang akan mengontrol semua pekerjaan rutin bawahannya,misalnya memastikan operasional berjalan sesuai dengan sop yang berlaku,memastikan karyawan sudah melaksanakan tata tertib restoran,melaksanakan breafing-pelatihan/training-pendampingan untuk karyawan,mengatur jadwal kerja berdasarkan shif masing-masing karyawan,mengontrol produksi dan promosi yang akan dan sedang berjalan,menangani keluhan dan masukan dari costumer sekaligus memberikan solusi win win solution dan lain sebagainya.

Supervisor merupakan pihak yang paling tahu tentang operational restoran, mulai dari perkara parkir sampai area produksi, dialah yang paling cepat dan tanggap jika terjadi sesuatu di restoran, oleh karenanya supervisor harus memiliki skill yang mumpuni sehingga mampu menjawab semua persoalan yang muncul

Supervisor Restaurant yang baik adalah supervisor yang bekerja berdasarkan prosedur yang berlaku di restoran,dia konsisten mengerjakan tugas-tugas yang telah di amanahkan kepadanya serta bisa memberikan keputusan secara cepat dan tepat.jika terjadi hal-hal diluar perencanaan maka seorang supervisor akan segera menghentikan pekerjaan tersebut kemudian menghubungi pejabat yang ada diatasnya (manajer) serta menunggu intruksi berikutnya.

Sebuah pekerjaan akan terasa ringan dilaksanakan karena punya manual book, didalamnya terkandung prinsip 5W+1H(What,where,Why,Who,When + How), sehingga segala persoalan bisa terjawab dengan mengacu pada manual book diatas.manual book itu adalah standard operating procedure.supervisor dapat bekerja dengan sangat enjoy karena setiap hasil pekerjaan punya ukuran dan nilai yang jelas.



Baca Selengkapnya ....

Membuat Sop Restoran

Posted by bikinsop Senin, 03 November 2014 0 komentar
Membuat Sop Restoran memilki langkah yang sama seperti membuat sop bisnis lainnya,yang berbeda pada tingkat kesulitannya saja.bagi bisnis yang memiliki struktur organisasi yang masih sederhana tentu akan lebih mudah dibuatkan sop jika dibandingkan dengan organisasi yang memiliki struktur organisasi padat, organisasi padat terdiri mulai dari lapisan presiden direktur sampai level staf dan buruh.rata-rata jumlah karyawan di organisasi ini diatas 30-200 orang.

Bisnis restoran merupakan bisnis makanan, yang paling utama dari bisnis ini selain variasi menu makanan juga tidak kalah pentingnya adalah pelayanan.ada restoran yang menyediakan makanan yang sangat lezat dan cocok dilidah, namun pelanggan harus sabar menunggu lama sampai hidangan selessai dibuat.ini tidak boleh terjadi di bisnis restoran, ingat pelanggan yang datang ke tempat anda itu dalam kondisi lapar harus dengan segera dipenui kebutuhannya, jika terlalu lama akan membayakan restoran anda.pelanggan menjadi kecewa dan akhirnya menyampaikan keluhannya ini kepada teman dan kerabat-kerabatnya.


Agar service direstoran bisa terlaksana dengan tertatur,terukur dan tertib, maka perlu adanya sistem.sistem ini mengontrol semua pekerjaan karyawan agar berjalan cepat dan tidak ada langkah yang terlewat.sehingga restoran bisa berjalan dengan sangat rapi.   

Baca Selengkapnya ....

Sop Marketing Restoran

Posted by bikinsop Kamis, 30 Oktober 2014 0 komentar
Sop Marketing Restoran  disusun dengan tujuan agar departemen marketing di restoran bisa bekerja secara otomatis,sistematis dan tertib, pekerjaan yang dilakukan secara rutin tentu selain membutuhkan manajemen waktu yang baik juga membutuhkan aturan baku agar setiap waktu yang digunakan tidak terbuang sia-sia.apalagi bagian terpenting dari bisnis adalah marketing dan pemasaran.jika aktivitas penjualan tidak ada berarti cash juga tidak ada.penjualan agresif berarti peluang mendapatkan cash lebih banyak terbuka lebar. Sedangkan cash merupakan nyawa dari setiap bisnis.

Meyakinkan calon konsumen agar tertarik dengan produk yang kita tawarkan tentu bukan perkara yang mudah, perlu trik dan tips marketing yang mumpuni agar closing bisa dilakukan dalam waktu singkat, bahkan hampir semua keterampilan harus menjadi bekal seorang marketing professional, misalnya skill komunikasi,administrrasi,kepemimpinan,cepat mengambil keputusan,sifat jujur dan bertanggungjawab,disiplin,rapi dll

Problemnya adalah banyak diantara karyawan marketing menghasilkan penjualan yang berbeda-beda tidak hanya disebabkan karena perbedaan skill yang dimiliki setiap karyawan tapi lebih karena mereka tidak memilki standar baku dalam beraktivitas dilapangan, sehingga yang terjadi adalah penjualan banyak tapi proses yang ditempuh diluar aturan yang ditetapkan.biasanya hal ini akan banyak menimbulkan masalah di belakang.misalnya pelanggan tidak lagi membeli karena kecewa dengan produk yang didapatkan karena antara yang dijelaskan marketing dengan fakta sangat jauh berbeda. Ini sangat berbahaya bagi bisnis.

Berbeda ceritanya jika setiap karyawan marketing memiliki panduan baku dalam setiap aktivitas, maka selain hasil yang didapatkan juga proses yang ditempuh juga sesuai aturan yang ada, sehingga problem bisa diminilasir.sehingga perlu dibuatkan sop marketing restoran agar karyawan bisa bekerja dengan tenang bahkan tidak akan panik jika sewaktu-waktu terjadi sesuatu diluar rencana karena sudah punya panduan yang jelas.



Baca Selengkapnya ....

Sop Manager Restoran

Posted by bikinsop Senin, 27 Oktober 2014 0 komentar
Sop Manager Restoran dibuat agar semua aktivitas manager dapat tersusun dengan rapi dan tertib.manager merupakan pimpinan tertinggi di organisasi restoran dengan struktur yang masih sederhana.sebagai pimpinan tentu segala operatioanal yang akan dan sedang berlangsung akan diketahui dengan mudah, satu-satunya jalan untuk mendapatkan informasi apa yag dikerjakan dan karyawan serta bagaimana hasil kerja mereka adalah dengan melakukan kontrol.
Kontrol merupakan jobdescription utama manager, jika organisasi tidak dikontrol maka karyawan akan bekerja semaunya, produk yang dihasilkan tidak akan memuaskan pelanggan, waktu yang digunakan tidak efektif dan kesemuanya itu bisa menimbulkan apa yang kita sebut kebocoran.

Banyak manajer di diluar sana merasa bisnis yang sedang dipimpinnya dalam kondisi baik dan menguntungkan,padahal dia tidak punya ukuran jelas  saat seperti apa bisnis dikatakan sehat/baik dan saat kondisi seperti apa sebuah bisnis disebut rugi/untung.padahal justru yang terjadi adalah sebaliknya bisnis ternyata minus atau mengalami kerugian yang parah, kelihatannya cash yang masuk begitu banyak namun sebanyak itu pula yang keluar.ada apa? Apa sebabnya? Sebabnya karena manager kurang melakukan kontrol secara konsiten sehingga kebocoran diam-diam menenggelamkan kapal bisnisnya.


Oleh karena itu, sop untuk manager restoran ini di susun agar setiap manager bekerja dengan sistematis setiap hari,mengontrol pekerjaan bawahannya secara rutin dan yang lebih penting lahi seorang manajer tahu persis apa yang harus dilakukan jika sewaktu-waktu bisnis mengalami kebocoran.

Baca Selengkapnya ....

Sop Kebersihan Dapur Restoran

Posted by bikinsop Jumat, 24 Oktober 2014 0 komentar
Dapur merupakan area produksi segala jenis resep dan menu makanan di restoran, ruangan ini selain dilengkapi dengan berbagai macam alat memasak juga dilengkapi dengan bahan-bahan baku yang diperlukan setiap saat.bahan baku atau bahan mentah ini bisa berupa ikan,sayur,bumbu,buah,daging dan lain-lain..

Dapur kadang bisa menjadi ruangan yang sangat membosankan karena kondisi ruangan yang tidak bersih, misalnya bahan baku berserakan dimana-mana peralatan yang tidak teratur,lantai bau dan kotor ditambah lagi sampah tidak dibuang pada tempatnya.kondisi seperti ini tentu akan menciptakan suasana kerja yang tidak nyaman dan tidak kondusif,sehingga menurunkan gairah kerja karyawan.

Berbeda halnya jika ruang dapur bersih dan nyaman, semua bahan baku tertata sangat rapi, peralatan masak diletakkan pada tempatnya,sampah langsung dibuang pada bak sampah dan dapur di lengkapi dengan ventilasi udara yang cukup.koki akan sangat senang karena semua yang diperlukan dalam bekerja tersedia semua dan mudah untuk dicari. Hasil akhrnya pekerjaannya menjadi lebih ringan,mudah dan produktif.

Namun yang menjadi problem terbesar adalah kondisi ruang nyaman dan bersih yang kita inginkan ini kadang tidak selalu berjalan konsisten,hari ini bersih besok belum tentu kembali bersih, minggu ini ruangannya tertata rapi namun minggu berikutnya kembali terkotori.ketidakkonsistenan ini disebabkan karena kita tidak memiliki acuan baku atau sering kita sebut tidak memilki standard operating prosedur.jika sopnya sudah ada maka kondisi yang kita inginkan akan selalu berjalan konsisten dalam kondisi apapun, ruangan dapur restoran juga akan selalu bersih dan nyaman setiap hari dan dalam kondisi apapun karena sudah memilki Sop Kebersihan Dapur Restoran



Baca Selengkapnya ....

Sop Keuangan Restoran

Posted by bikinsop Selasa, 21 Oktober 2014 0 komentar
Sop keuangan Restoran memiliki kesamaan dengan sop keuangan di bisnis lainnya, bahkan di bilang mirip bahkan kebanyakan sama, karena ruang lingkup kerja bagian keuangan semuanya sama, misalnya mencatat transaksi keuangan yang masuk, membuat laporan harian-mingguan-bulanan-tahunan,memonitoring arus kas,menggaji karyawan,mengatur pengeluaran petty cash, mengatur pengeluaran cash besar, memberikan laporan tagihan jatuh tempo,melakukan pemesanan ke perusahaan lain dan masih banyak lagi contoh ruang lingkup kerja bagian keuangan.

Bisnis restoran bisa dibilang bisnis yang sangat menggiurkan, karena yang dijual adalah kebutuhan dasar manusia, apalagi tren sekarang makin banyak orang malas untuk masak sendiri dirumah karena sibuk dengan pekerjaan kantor.bahkan sebagian besar melayani delivery jika tidak sempat datang ke restoran itu.labanya pun berkali-kali lipat.

Cash flow adalah nyawa dari bisnis, jika arus kas tidak diatur dengan baik dan lebih-lebih tanpa ada prosedur baku yang jelas, maka bisnis akan menjadi amburadul, kita tidak tahu berapa jumlah costumer yang berkunjung,berapa jumlah uang yang masuk dan uang yang keluar.dan kita juga tidak akan tahu seberapa sehat bisnis yang kita milki.

Kebocoran uang sering dialami oleh sebagian besar bisnis restoran karena tidak ada kontrol yang jelas, kebocoran sulit dilacak karena tidak disertai dengan dokumentasi setiap transaksi. Akibatnya sebesar apapun cash yang masuk ke kasir hasil akhirnya selalu tidak sesuai dengan perhitungan bahkan minus.inilah pentingnya sop keuangan untuk memastikan semua transaksi keuangan berjalan sesuai rencana dan yang lebih penting lagi bisnis tidak mengalami kebocoran uang 

Baca Selengkapnya ....

Sop Karyawan Restoran

Posted by bikinsop Minggu, 12 Oktober 2014 0 komentar
Sop Karyawan Restoran dibuat agar semua pekerjaan karyawan dapat berjalan dengan rapi dan bisa dikontrol dengan baik.rapi berarti tertib atau bermakna teratur, kalo itu pekerjaan tertib berarti sebuah pekerjaan yang dilakukan secara teratur mulai dari proses awal hingga  akhir sesuai urutan yang berlaku.sedangkan terkontrol artinya mampu dikendalikan lewat pengawasan dan evaluasi secara berkala.

Banyak bisnis diluar sana tidak mengalami perkembangan yang signifikan bahkan omzet makin hari semakin menurun padahal transaksi penjualan bisa dibilang sangat baik,kenapa ini bisa terjadi? Jawabannya karena dibisnis ini tidak ada namanya sistem control, bisnis yang tidak terkontrol berarti dia mengalami kebocoran, kebocoran itu bisa berupa kebocoran uang,kebocoran waktu dan kebocoran tenaga. Kebocoran ini kadang-kadang tidak terlihat tapi secara pelang-pelan mampu menenggelamkan kapal bisnis anda.

Contoh kebocoran uang misalnya budget untuk biaya bensin marketing diberikan begitu saja tanpa di evaluasi, berapa liter kondisi terakhir bensin setelah pemakaian,banyak karyawan yang tidak mengerti atau bisa dibilang bingung bagaimana langkah yang harus dilakukan ketika pekerjaan tiba-tiba macet ditengah jalan,ketidakjelasn tugas dan wewenang, dan lain sebagainya yang kesemuaya itu menimbulkan kebocoran


Pentingnya sop karyawan restoran ini supaya problem kebocoran bisa ditangani dengan cepat dan tepat, sehingga bisnis tetap bisa berjalan dengan harmonis.  

Baca Selengkapnya ....

Sop Kasir Restoran

Posted by bikinsop Jumat, 10 Oktober 2014 0 komentar
sop kasir restoran di buat dengan tujuan agar semua tugas dan tanggungjawab kasir bisa berjalan dengan tertib,rapi dan aman,aktivitas yang ditata dengan sistem akan menuai hasil jauh lebih produktif jika dibandingkan tanpa sistem, sistem sifatnya akan membuat aktivitas yang satu dengan yang lainnya selalu berkaitan.oleh karena jika salah satu komponen bermasalah maka yang lain juga akan merasakan hal yang sama.namun hebatnya jika semua area bergerak sesuai dengan aturan main sistem yang berlaku maka hasilnya sungguh luar biasa.

Organisasi bisa kuat bukan hanya karena ada karyawan berkompeten dibidangnya,namun juga di topang oleh sistem yang kuat pula.lebih-lebih dalam bisnis restoran kedua-duanya harus ada expert.

Kasir yang merupakan bagian penting dari organisasi restoran memiliki peranan yang amat menentukan, beberapa tugas strategis dari kasir misalnya, menerima pembayaran dari costumer,mencatat semua transaksi keuangan,mengatur pengeluaran,membuat laporan keuangan harian dan bulanan, mengarsip segala bentuk bukti pembayaran dan pengeluaran dengan rapi dan tertib, serta bekerjasama dengan karyawan lain untuk menyelesaikan tugas-tugas diluar tanggungjawab pokok.

Sebagai karyawan yang memiliki peran amat penting,maka sudah semestinya kasir memilki pedoman dalam bekerja.pedoman ini memastikan semua tugasnya tuntas dapat terselesaikan dengan baik. 

Sop kasir restoran bisa anda dapatkan di dalam paket sop restoran lengkap,formatnya ms word sehingga dengan mudah anda bisa tambah atau kurangi sesuai kebutuhan.



Baca Selengkapnya ....

Kumpulan Sop Restoran

Posted by bikinsop Rabu, 08 Oktober 2014 0 komentar
Di dalam Kumpulan Sop Restoran ini terdiri dari banyak prosedur dan instruksi kerja yang memungkinkan restoran yang anda milki bisa berjalan dengan sistematis,dilengkapi juga dengan struktur organisasi,tugas dan wewenang masing-masing karyawan,sop masing-masing karyawan serta formulir-formulir pendukung lainnya,dengan dokumen ini organisasi akan berjalan dengan rapi dan tertib,mulai dari tukang parkir,waitress,pelayan,costumer service sampai level koki dan kepala produksi, semua karyawan tahu persis apa yang menjadi tugas pokok mereka dan mereka sangat faham apa yang mesti dilakukan jika saat bekerja terjadi kesalahan.

Salah satu sebab banyak terjadinya problem di semua organisasi adalah komunikasi, komunikasi berarti ada aktivitas koordinasi, bayangkan jika sebuah organisasi bisnis seperti restoran tidak memiliki sistem komunikasi yang baku,tidak jelas siapa yang memimpin dan siapa yang dipimpin, sehingga semua masukan ditampung,semua karyawan merasa dirinya paling benar karena salah satu merasa punya pengalaman lebih dibanding yang lain,pemimpin juga lambat dalam memberikan keputusan oleh karena tidak punya aturan baku bagaimana cara mengambil keputusan yang tepat.sungguh organisasi seperti ini sangat amburadul jika harus dipertahankan…

Komunikasi dan koordinasi yang jelas akan menghasilkan kinerja yang baik karena semua aktivitas organisasi punya aturan baku dan terukur semua, semua pekerjaan tidak bisa dilaksanakan sembarangan namun harus berpatokan pada manual book. di sinilah pentingnya sop bagi bisnis restoran.

dokumen Kumpulan sop restoran ini disusun dengan format ms word, bagi anda yang sudah paham bagaimana membuat sop tentu lebih mudah karena dokumen ini tinggal anda ambil lalu edit sesuai kebutuhan.
Beberapa costumer kami pernah bertanya seperti ini, apa perbedaan antara sop restoran dengan sop rumah makan?

Jawabannya hampir sama, hanya saja ada beberapa perbedaan  contohnya tradisi kerja ,cara menyajikan menu makanan diatas meja, kemudian prosedur pembayaran tentu berbeda.sedangkan bagian lainnya sama.


Jika anda ingin mendapatkan dokumen kumpulan sop restoran bisa menghubungi kami di sop soach Indonesia, selain bergerak di jasa konsultan sop, kami juga jual sop perusahan -085649866123

Baca Selengkapnya ....

Sop Resepsionis Restoran

Posted by bikinsop Minggu, 05 Oktober 2014 0 komentar
resepsionis restoran
Sop Resepsionis Restoran merupakan seperangkat prosedur yang digunakan sebagai panduan baku oleh karyawan resepsionis dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab nya di restoran.

Resepsionis bisa dikatakan salah satu posisi penting dalam organisasi restoran, keberadaannya akan mempermudah pekerjaan crew yang lain, beberapa contoh Jobdescription resepsionis diantaranya;menerima telpon dari pelanggan yang akan memesan makanan,menerima telpon dan menyambut kedatangan tamu yang punya keperluan tertentu dengan pejabat di restoran,orang yang paling pertama kali menerima segala keluhan  dan komplain pelanggan, menyambut dan mengarahkan pelanggan saat masuk restoran, memberikan informasi yang dibutuhkan oleh tamu dan pelanggan, mengarsip surat/dokumen/email dari luar dan masih banyak lagi tugas lainnya.

Namun betapa pun banyak tugas dan wewenang yang diemban dan sebaik apapun kemampua nya dalam bidang resepsionis,  tanpa di sertai dengan sistem operational yang baik tetap saja akan banyak peluang terjadinya kebocoran dan kesalahan.di sinilah pentingnya standard operating prosedur.sop memastikan setiap aktivitas yang dilakukan resepsionis selalu berjalan rapi,tertib dan tepat waktu.


Bagi anda yang ingin membuat sop resepsionis dan kesulitan mencari refrensi yang tepat dan benar, anda bisa mendapatkan dokumen ini di Sop Coach Indonesia, lembaga jasa Konsultan sop Perusahaan.  

Baca Selengkapnya ....

Sop Koki Restoran

Posted by bikinsop Jumat, 03 Oktober 2014 0 komentar
sop koki restoran
Koki merupakan bagian yang terpenting dalam Bisnis Restoran, bagian inilah yang paling bertanggungjawab terhadap kualitas menu makanan yang disajikan untuk costumer, bagian ini pula yang akan menentukan citra sebuah restoran baik atau buruk, bahkan bagian ini juga yang membuat restoran ramai dikunjungi oleh pelanggan.betapa pentingnya kedudukan koki sehingga jabatannya pun diisi oleh bukan sembarangan karyawan.tentu karyawan yang sudah teruji hasil kerja dan kualitas kerjanya lah yang pantas menduduki posisi koki.

Ada sebagian restoran mempekerjakan koki yang tidak memiliki trackrecord yang mumpuni, sehingga hasil menu yang dihasilkan bisa dibilang hasil coba-coba, berbeda jika karyawan direkrut benar-benar professional maka hasilnya dia akan selalu creative dalam menyajikan menu dengan kualitas yang terbaik.

Hanya saja sebaik apapun koki yang kita rekrut tanpa punya sistem operational yang baik maka hasilnya pun tidak akan baik.

Perlu adanya Sop Koki Restoran supaya, karyawan menggunakan tenaga dan pikirannya secara konsisten, menghasilkan produk berupa menu makanan dengan rasa dan tampilan yang sudah teruji dan terukur.  


Baca Selengkapnya ....

Job Description Kasir dan Bendahara Restoran

Posted by bikinsop Kamis, 02 Oktober 2014 0 komentar
JOB DESCRIPTION

IDENTIFIKASI

1.
Nama Karyawan
:

2.
Jabatan
:
KASIR & BENDAHARA

OBJECTIVE

Menjalankan tugas administrasi kasir dan pengelolaan keuangan serta tugas-tugas umum lainnya.

FUNGSI

Melaksanakan pekerjaan administrasi & pelaporan keuangan dibawah kendali Manajer cabang.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

Tugas Dan Tanggung Jawab

Indator keberhasilan
Melayani konsumen di counter, baik konsumen yang baru datang maupun konsumen yang akan melakukan pembayaran
Konsumen tertib antri sesuai urutan,mengihitung tagihan cepat & tidak bertele-tele,tidak ada yg lupa sepeti memberi uang kembalian jika ada,nota tagihan dll
Menyiapkan uang kecil untuk uang kembalian 

uang kecil tersedia dalam jumlah yang cukup & tersimpan rapi di laci 

Menjaga kebersihan peralatan dan area counter
Peralatan & area counter bersih & rapi,
Menyiapkan sedotan, tissue dan tusuk gigi
sedotan, tissue dan tusuk gigi tersedia dalam jumlah yg cukup
Mengerjakan administrasi kasir
Selalu stand by dan selalu ada di ruang counter.
Memberikan laporan transaksi penjualan setiap hari & setiap bulan ke manajer
Data transaksi penjualan,bukti/nota penjualan dan uang penjualan sudah dikumpulkan dg rapi dan tertib,dan diterima  oleh manajer cabang
Menjaga mutu layanan pembayaran agar sesuai SOP  
Aktivitas layanan berjalan sesuai SOP yang dimiliki kasir
Bekerjasama dengan bagian lainnya saling mambantu menyelesaikan tugas2 umum lainnya.

Cepat,tanggap dan ikhlas membantu pekerjaan karyawan lainnya sampai selesai & tuntas

                                                   
PERSETUJUAN
Ditetapkan di          :
Tanggal                  :
                                                                               Mengetahui,                                                 

_______________                                                  _________________       

Karyawan                                                                Manajer Cabang                         

Baca Selengkapnya ....

Contoh Sop Pemesanan Makanan di Restoran

Posted by bikinsop Selasa, 30 September 2014 0 komentar
contoh sop pemesanan
makanan di restoran
Costumer yang datang ke sebuah Restoran pada umumnya hanya memiliki dua tujuan, menyantap makanan ditempat atau mereka memesan makanan untuk dibungkus bawa pulang.restoran yang tidak memiliki sistem baku di area ini biasanya sering tidak tertib dalam pelayanannya,sering terlambat dan kadang-kadang costumer kecewa karena menu yang seharusnya di bungkus justru dihadangkan diatas meja,tentu ini sesuatu yang tidak lucu jika sebuah restoran yang sudah lama berdiri namun masih menggunakan cara konvesional.

Berbeda jika area ini memiliki prosedur baku dalam melayani pelanggan, tentu hasilnya akan berkebalikan seratus delapan puluh derajat, coba bayangkan saat pelanggan datang setelah menempati meja restoran pertanyaan pertama yang diajukan pelayan adalah “maaf bapak/ibu menu makanannya mau disajikan disini atau mau dibungkus?”, semua berjalan dengan sangat tertib karena setiap aktivitas kerja terekam dengan sangat baik, tidak ada alasan miskomunikasi,tumpang tindih tugas, minim kesalahan dan minim kebocoran itu artinya restoran telah menghemat tenaga dan waktu,sementara cash terus mengalir normal.

Oleh karena itu, area ini posisinya sangat urgen agar segera dibuatkan prosedur kerja sehinnga bisa berjalan konsisten.anda bisa mendapatkan Contoh Sop Pemesanan Makanan di Restoran dalam satu paket dokumen sop restoran lengkap.

Silahkan menghubungi Sop Coach Indonesia: 085649866123 (im3)

Baca Selengkapnya ....

Gratis Contoh Sop HRD

Posted by bikinsop Senin, 29 September 2014 0 komentar
Gratis contoh Sop hrd
Sop HRD atau SDM merupakan sistem dalam mengatur operasional yang berkaitan dengan aktivitas karyawan, misalnya prosedur masuk kerja,prosedur perekrutan karyawan,prosedur pemberian Nik karyawan,prosedur libur,prosedur mutasi karyawan,prosedur pemberian reward,prosedur pemberian punishment,prosedur PHK karyawan,prosedur perjalanan dinas,prosedur ijin pada jam kerja,prosedur cuti kerja dan lain-lain.

Semua bisnis tanpa terkecuali sebetulnya telah memiliki salah satu dari beberapa prosedur yang ada dalam sop Hrd,bagi organisasi yang sudah matang Hrd tentu menjadi departemen yang berdiri sendiri dan setiap departemen memiliki sub divisi sampai pada level staf.

Seberapa pentingkah keberadaan sop Hrd dalam organisasi? Jawabannya sangat penting, kita tahu bahwa sistem itu dijalankan oleh karyawan, jadi sebaik apapun sistem organisasi tanpa di ikuti oleh kualitas karyawan yang mumpuni maka tentu organisasi itu tidak akan berkembang sesuai harapan.
Sistem yang baik itu sistem yang mampu memaksa setiap karyawan untuk bekerja lebih baik setiap hari dan lebih konsisten.sehingga sop Hrd bisa memastikan user dalam hal ini karyawan bisa terus bekerja dengan baik.

Oleh karena itu, setiap organisasi bisnis perlu adanya sop Sdm ini.
jika anda ingin mendapatkan Contoh Sop Hrd Gratis anda cukup membeli dokumen sop perusahaan lengkap.hubungi 085649866123.


Baca Selengkapnya ....

Contoh Sop Menyambut Pelanggan di Restoran

Posted by bikinsop Jumat, 26 September 2014 0 komentar
Restoran yang dikelola dengan sistem, semua aspek operasionalnya sangat tertata rapi dan berjalan dengan konsisten, dalam kondisi apapun semua berjalan sesuai standard yang telah ditetapkan.bedanya dengan bisnis yang dikelola secara konvesional satu hari saja owner /manajer tidak masuk kerja, maka operasional akan menimbulkan masalah, kenapa?lagi-lagi jawabannya adalah tidak punya sistem, semua aktivitas bisnis bertumpu pada satu sosok pigur yang ditakuti dan disegani.karyawan akan bekerja dengan baik jika ada sosok pigur tersebut.ini sangat berbahaya.

Betapa pentingnya sebuah sistem ketidakberadaannya membuat bisnis menjadi tidak berkembang dan tidak akan bertumbuh,sehingga perlu adanya standard baku dalam mengelola bisnis apapun termasuk bisnis restoran.

Salah satu area bisnis restoran yang perlu di buatkan sop adalah  bagaimana menyambut kedatangan pelanggan,coba anda bayangkan jika seorang tamu datang silaturrahmi ke tempat anda kemudian tamu itu ketika datang anda sambut dengan senyuman,anda datangi dan berjabat tangan , anda juga menanyakan kabarnya dan kemudian mempersilahkan sang tamu untuk masuk serta mempersilahkan duduk ditempat yang paling nyaman,lalu anda sajikan makanan yang paling mereka sukai.pertanyaan saya adalah bagaimana perasaan tamu anda tersebut  ketika anda layani seperti cara diatas? Jawabannya siapapun akan senang dan kemungkinan besar mereka akan bercerita kepada keluarga dan kerabatnya.berbeda halnya jika yang kita lakukan justru sebaliknya tamu datang tanpa disambut dan dilayani dengan baik.

Logika semacam ini juga berlaku di bisnis restoran,maka kesimpulannya jadikan bisnis kita seperti rumah dan pelanggan adalah tamu sekaligus raja.


Jika anda ingin mendapatkan Contoh Sop  Menyambut Pelanggan di Restoran , anda bisa menguhubungi tim bikin SOP Group. 085649866123

Baca Selengkapnya ....

Contoh Sop Untuk Restoran

Posted by bikinsop Selasa, 23 September 2014 0 komentar
pelayan restoran
Berbagai cara dilakukan dan bermacam strategi direncanakan untuk menjaring calon costumer,seperti halnya mengelola bisnis restoran berbagai aspek perlu di evaluasi ulang,mulai dari rasa yang unik dan lezat,kemudian desain bangunan sampai pelayanan yang super prima dari karyawan nya.yang menjadi problem di bisnis restoran adalah beradaptasi dengan budaya dan karakter costumer.

Kita bisa melihat disana sini restoran bermunculan dengan memberikan ciri khas masing-masing bahkan ada yang sama persis dari segi menu yang dijual dan pelayanan yang diberikan.namun ada saja yang membuat costumer lebih memilih restoran tertentu ketimbang restoran yang lain.

Salah satu aspek terpenting yang tidak dilihat oleh owner tapi dirasakan oleh costumer adalah system operasional.sebaik apapun menu yang disajikan dan sebagus apapun pelayanan yang diberikan jika semua aktivitas itu tidak dilaksanakan dengan konsisten maka pada saatnya nanti costumer akan kecewa,coba anda bayangkan jika rasa menu makanan yang anda sajikan ke costumer hari ini sangat lezat dan pelayanannya sangat rapi kemudian suatu hari ternyata rasanya berubah tidak selezat saat diawal dan pelayananyapun amburadul? Anda bisa tebak akibatnya,satu persatu costumer anda akan pergi dengan kekecewaan yang amat sangat, tidak cukup sampai disitu mereka akan menceritakan pengalaman ini kepada teman,kerabat dan keluarga mereka..

Oleh karenanya, agar bisnis restoran bisa konsisten dari berbagai aspek operasional jalan satu-satunya adalah dengan membuatkan sistem baku sebagai standard atas semua aktivitas dalam bisnis.

Jika anda ingin mendapatkan Contoh Sop Untuk Restoran silahkan menghubungi Sop Coach Indonesia di 085608028940 (im3)




Baca Selengkapnya ....

Tips Membuat Lembar Kerja dalam Sop

Posted by bikinsop Minggu, 21 September 2014 0 komentar
lembar kerja
Lembar kerja dalam sop merupakan sejenis formulir berisi rincian data-data tertentu yang digunakan sebagai alat bantu untuk merekam hasil pekerjaan tertentu secara akurat dan dapat dijadikan sebagai sumber pengambilan keputusan dalam organisasi
Berikut tips membuat lembar kerja dalam sop:

  1. Tetapkan tujuan pembuatan lembar kerja dan informasi apa saja yang ingin dimasukkan dalam lembar kerja,apakah bentuknya berupa formulir,tabel atau diagram, kemudian tuangkan hal-hal tersebut dalam bentuk outline
  2. Buat konsep tata letak lembar kerja di secarik kertas.tata letak pada lembar kerja harus dapat menunjukkan urutan kegiatan secara logis dan sistematis, menunjukkan bagian-bagian yang mudah untuk diikuti dari awal hingga akhir apabila pada lembar kerja terdapat kalimat,gunakan kalimat yang singkat dan jelas
  3. Lembar kerja bida dilengkapi dengan gambar,skema atau ilustrasi yang membantu dalam pengerjaan aktivitas yang tertuang dalam lembar kerja
  4. Jika konsep sudah sesuai dengan kebutuhan,pindahkan konsep tersebut menjadi formal dengan bantuan komputer (program microsoft excel) 


Baca Selengkapnya ....

small keyword toll

link group

Tebar Pesona
  • Sonic Run: Internet Search Engine ">Link 1
  • Free Smart Automatic BacklinkMajlis Link OtomatisMalaysia Free Backlink Services FreewebsitepromotionLink Portal Teks TVAutoBacklinkGratisjapanese instant free backlink Free Plugboard Link Banner ButtonFree Automatic Backlink Service">Link 2
  • Free Backlinks">Link 3
  • Free Backlinks">Link 4
  • Free Smart Automatic BacklinkMajlis Link OtomatisMalaysia Free Backlink Services FreewebsitepromotionLink Portal Teks TV">Link 4
  • Free Auto Backlink - Gratis Backlink Otomatis">Link 4
  • Free Backlinks">Link 4
  • Free Automatic Backlinks">Link 4
  • Backlink Lists|Free Backlinks">Link 4
  • Free Backlink">Link 4
  • Submit your website to 20 Search Engines - FREE with ineedhits!
    SEO Services
    ">Link 4
  • Free Automatic Backlinks ">Link 4
  • Free Backlinks ">Link 4
  • /">Link 4
  • Business
    Billiga Hotell i London ">Link 4
  • /">Link 4
  • Search Engine Marketing & Optimization">Link 4
  • Submit Your Site To The Web's Top 50 Search Engines for Free!">Link 4
  • Free Website Directory ">Link 4
  • Free Search Engine Submission
    ">Link 4
  • ">Link 4
  • Free Backlink for your Website">Link 4
  • Top Blogs ">Link 4
  • Free Search Engine Submission
    ">Link 4
  • ">Link 4
  • ">Link 4
  • Auto Backlink | Free Auto Backlinks Exchanges">Link 4
  • MIM - Free BacklinksYour-Link">Link 4
  • MIM - Free BacklinksYour-Link">Link 4
  • PR5 Uocsa Premium Free Website Directory Links To Your Website">Link 4
  • Shane English WEB Directory">Link 4
  • Ranking Website Directory ">Link 4
  • ExactSeek.com">Link 4
  • ExactSeek.com">Link 4
  • Free Meta Tag Generator">Link 4
  • Search Engine Submission - AddMe ">Link 4
  • free search engine website submission top optimization">Link 4
  • Submit your site to search engines for free
    Buy Social Media Services ">Link 4
  • Submit Your Site To The Web's Top 50 Search Engines for Free!">Link 4
  • Submit Your Site To The Web's Top 50 Search Engines for Free!">Link 4
  • www.Hypersmash.com">Link 4
  • Hgpromo.org">Link 4
  • Hgpromo.org">Link 4